齐矿干部作风建设永远在路上

深入一线解问题 开门办公接地气

齐矿干部作风建设永远在路上

 

齐大山铁矿坚持长期开展转变干部作风建设工作,牢固树立服务意识,切实发挥主观能动作用,强化形势任务宣传教育,带领广大职工把心思和精力都用到攻坚克难上,坚决完成全年生产经营任务。


  该矿开展机关干部
当一日岗位职工活动以来,每月有160名两级机关干部身体力行深入生产一线,与岗位职工面对面交流。领导班子成员和各部门负责人坚持在每周一矿安全会上明确周安全工作重点和内容的同时,每周三参加联系点作业区的班组安全会和安全活动,倾听职工的声音,答疑职工的问题。组织部门负责人、作业区班子成员内部对标,深入该矿修路作业区现场实地学习加强班子作风建设的做法,尤其是修路作业区开展的做一周采场公路管理员活动,即由班子成员和班长共10人组成轮值小组,排成轮值日程表,每周有1人全天下现场担任一周采场公路管理员,依此循环,全年每人至少有三分之二以上的时间在现场负责道路巡查、整治及其相关工作的实施推进,第一时间协调、处理、反馈现场遇到的生产、安全、设备等方面问题,完成采场公路管理员的各项工作任务,切实做到了深入一线解问题,开门办公接地气。


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